生年月日：1959年12月
出身地：神奈川県横浜市
1984年３月、法政大学経済学部卒業後、同年４月、日経BP社（当時の社名は日経マグロウヒル社）入社。 日経ビジネス副編集長などを経て2002年4月『日経ビジネスアソシエ』を創刊、編集長に。 2006年4月18日号では10万部を突破（ABC考査部数）。 ビジネス局長（日経ビジネス発行人、日経ビジネスオンライン発行人など）、日経BPnet総編集長などを務めた後、2014年3月末、日経BP社を退職、独立。大正大学表現学部客員教授。 1997年に情報ミステリー小説『銹色（さびいろ）の警鐘』（中央公論新社）で作家デビュー。 経済ノンフィクション「稲盛和夫独占に挑む」（日本経済新聞出版社）などをペンネーム渋沢和樹で執筆。 またペンネーム井伏洋介として青春群像小説「月曜の朝、ぼくたちは」（幻冬舎）、「さよならの週末」（幻冬舎） を上梓

＜TV＞
日本テレビ
「シューイチ」
「ZIP！」
テレビ朝日
「林修の今、知りたいでしょ！」
BSトゥエルビ
「賢者の選択 Shapers」

＜ラジオ＞
TBSラジオ
「森本毅郎・スタンバイ！」

＜著書＞
「日本の会社員はなぜやる気を失ったのか」 平凡社新書
「文章は読むだけで上手くなる」PHPビジネス新書
「東京ランナーズ」角川書店
「『IR』はニッポンを救う！カジノ？それとも超大型リゾート？」マガジンハウス
「知っておきたいお金の常識」角川春樹事務所
「１００年に１度の経済学」総合法令出版

《目次》
はじめに
第一章 「安い賃金の国」への転落――なぜ日本企業の賃金は上がらないのか
第二章 「脅しの経営」の弊害――社員を追い詰める減点主義的な処遇
第三章 コストカッターの罪――人材が育たず競争力が損なわれる悪循環
第四章 「無駄な仕事」のまん延と、自主性・成長機会を奪う「マイクロマネジメント」
おわりに

《概要》
1990年代半ば以降、市場や技術動向の激変に対応できず、競争力を失った日本企業――。
その凋落の一因に、会社員の「やる気」の無さがあるのは間違いない。米ギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した調査によると、日本企業の「熱意あふれる社員」の割合は
たったの6%であった。これは調査した139カ国中132位で最下位クラスである。
では日本の会社員が「やる気」を失った原因は一体何なのだろうか?
過去30年にわたる日本企業のマネジメント(経営・管理・人事)の問題点を丁寧に検証し、
私たちが再び「やる気」を取り戻して、日本企業が復活を遂げるための処方箋を提示する。

『日経ビジネス アソシエ』創刊編集長、作家の渋谷和宏氏が、30年にわたるキャリアの中で構築したノウハウを全公開！「文章は書かないと上手くならない」……新人記者時代、そんな既存の文章術に疑問をもったのが、本書誕生のきっかけでした。著者がたどり着いた結論はずばり「文章は読むだけで上手くなる」。身の回りの文章を読むときに、「順番」と「型」に注意するだけで、伝わる文章がどんどん身についてくるのを感じられるでしょう。多くの人にとって、この本1冊で文章偏差値が10も20も上がることが期待できます。自分の文章力を上げたい方はもちろん、部下の文章力を上げたい上司の方にもお勧めです。