現職

一級建築士
株式会社日本建築検査研究所 代表取締役
住宅ローン研究会 委員
住宅産業関連ニュービジネス支援策検討委員会 委員

 

主な講演テーマ例と概要

■【欠陥住宅とは何？～初心者向け講座～】

現在の建築業界の状況、現場に多く見られる問題点とその原因。 それらの問題を解決する為の解決策や方法。 規制緩和など、これからの国の制度はどういう方向で進んで行くのか等。

■【ニュースな欠陥住宅～マスコミの公表した驚愕の真実～】

医療事故が増えているように、プロ意識の欠けた専門家、技術者が増えているのは、建築業界だけでなく日本全体の傾向のようです。また、欠陥住宅の何割かは地盤や基礎に起因していることも大きいと言われます。建築検査官として、多くの業者を見てきたことによる驚愕の事実。知らなかった！となる前に、消費者として、欠陥住宅の現状を知り、その予防・対処法を学びませんか？

■【不都合な真実～建設業界の知られたくない真実～】

｢日本の住宅は60%が欠陥住宅である｣という考えのもと、数々の欠陥住宅の回復、救済を行う。住宅を購入する際、専門家である建設業者と、知識や情報が少ない一般消費者との間で行われるため、様々な問題が発生する。その事実が浮き彫りになっている昨今の状況を踏まえ、建設業界の知られたくない真実とは何なのか・・・その実態を話し、大きな買い物をする消費者として、どのようなことに気をつけなければいけないのか？をお伝えします。

■【私が裁判に勝つ為にやった事～裁判事例から学習する事～】

 

主なメディア実績

ＮＴＶ	｢ニュースＺＥＲＯ｣／｢リアルタイム｣／｢ニュースプラス１｣解説 ｢東京庭付き一戸建て｣監修／｢バカなふりして聞いてみた｣
ＴＢＳ	｢きょう発プラス｣コメンテーター／｢朝ズバッ｣／｢世界バリバリバリュー｣ ｢イブニング５｣／｢ニュースの森｣／｢スーパーフライデー｣
ＣＸ	｢スーパーニュース｣解説／｢とくダネ！｣
ＡＮＢ	｢スーパーモーニング｣／｢スーパーＪチャンネル｣／｢やじうまプラス｣ ｢たけしのＴＶタックル｣／｢ワイドスクランブル｣／｢これが世界のベスト｣ ｢爆問不動産｣／｢買物ブギ｣
ＴＸ	｢完成ドリームハウス｣監修／｢住宅トラブルバスターズ｣／｢我が家の財産｣
東京ＭＸ	｢東京ボーイ｣解説
ＫＴＶ	｢痛快エブリデイ｣

 

略歴

阪神淡路大震災をきっかけに住宅の欠陥検査に着手。
平成１０年日本建築検査研究所を立ち上げ、市場における欠陥住宅の発生予防と
その解決および紛争の支援を行っている。

不動産業省や建設業者等との一切の利害関係をもたない消費者の味方として、
手抜き・欠陥住宅の回復、救済を多数手掛ける。

また、消費者センター等の講師を務める傍ら、文化放送、Ｊ-ＷＡＶＥ等ラジオや週刊宝島、
週刊現代などの取材コメンテーターも務める。

 

主な著書

	■「誰も教えてくれない　家づくりを成功させるリアル交渉術」 　（2011/05　亜紀書房）
＜｢BOOK｣データベースより＞ ヒューマンサービスの核を形成するのは、｢おもてなし｣の心です。なぜ、顧客満足度の向上が必要なのかをわかりやすく解説します。

	■「偽装建築国家」 　（2007/12　講談社）
＜｢BOOK｣データベースより＞ 仕事は｢感性｣で変えられる！OLから女性支配人になり、ホテル経営のV字回復、講演依頼の殺到を実現してきた著者が送る待望の第三弾。

	■「さらば、欠陥マンション」 　（2006/02　情報センター出版局）
＜｢BOOK｣データベースより＞ 管理職の経験すらなかった女性支配人が着任したホテルは、業績不振のうえに問題だらけの職場。従業員の士気は下がり、モラルすら維持できていなかった。そんな職場が奇跡的にV字回復をとげた秘訣は、ひとりひとりのモチベーションの向上にあった。

	■「欠陥・偽造に負けない！マンション安心の法則」 　（2006/01　宝島社）
＜｢BOOK｣データベースより＞ 管理職の経験すらなかった女性支配人が着任したホテルは、業績不振のうえに問題だらけの職場。従業員の士気は下がり、モラルすら維持できていなかった。そんな職場が奇跡的にV字回復をとげた秘訣は、ひとりひとりのモチベーションの向上にあった。

	■「“欠陥住宅”をつかまない１５５の知恵」 　（2003/08　情報センター出版局）
＜｢BOOK｣データベースより＞ 30歳。仕事を続けるかどうか悩んでいたとき、転がり込んできたチャンスはホテルの支配人。最初の仕事はスタッフのやる気に火をつけることだった。

	■「“欠陥？！”住宅に負けない本」 　（2005/04　PHP研究所）
＜｢BOOK｣データベースより＞ 管理職の経験すらなかった女性支配人が着任したホテルは、業績不振のうえに問題だらけの職場。従業員の士気は下がり、モラルすら維持できていなかった。そんな職場が奇跡的にV字回復をとげた秘訣は、ひとりひとりのモチベーションの向上にあった。

	■「欠陥住宅回避マニュアル」 　（エキニュー総研）
＜｢BOOK｣データベースより＞ 管理職の経験すらなかった女性支配人が着任したホテルは、業績不振のうえに問題だらけの職場。従業員の士気は下がり、モラルすら維持できていなかった。そんな職場が奇跡的にV字回復をとげた秘訣は、ひとりひとりのモチベーションの向上にあった。