本田 賢広(ホンダ タカヒロ)
現 職
株式会社セブンフォールド・ブリス 代表取締役
国際コーチング連盟マスター認定コーチ(MCC)
日本プレゼンテーション協会認定プロ講師
グロービス経営大学院MBA
ビジネスコーチ株式会社 パートナーエグゼクティブコーチ
Points of You®認定トレーナー
原田メソッド認定パートナー
経 歴
東京大学工学部卒業。2013年グロービス経営大学院MBA取得。対人恐怖症を克服するため、敢えて文系就職をと三菱銀行へ入行。4年目にプルデンシャル生命の経営理念に感動し転職、一日14時間、年360日を営業活動と研修に費やし、7年目に個人保険を360件販売、全国2,500人中2位を獲得。 |
その後、ハートフォード生命でも全国2位を獲得。リーマンショックで同社が営業停止となりマスミューチュアル生命に転職、営業所長となり、部下を最下位から全国1位に育てた。メガバンク担当キーアカウント・マネジャーとなり数々のプロジェクトを実行、前年比売上250%を達成。「人は誰しも価値があり、使命がある」と確信し、それを伝えるためエグゼクティブコーチ、プロ講師として独立。研修講師としても、大企業(ソフトバンク、ファンケル、プルデンシャル生命、パナソニックほか多数)に研修(1on1ミーティング、リーダーシップ、部下育成、営業、タイムマネジメント、プレゼンテーションほか)を提供し、延べ 登壇回数は1,500回を超える。 |
通り一遍の知識をお伝えするのではなく、事前に経営幹部や人事部、当該部署等の方々に問題や課題を深く伺い、ニーズに合わせて研修をカスタマイズし、当該企業の歴代最高売上達成や、リーダーシップ、マネジメント力向上などに貢献。エグゼクティブコーチとしてセッション時間2,500時間以上。主に大企業(大手IT企業、大手食品会社、大手不動産企業、 大手芸能事務所、大手教育企業、大手エネルギー総合商社、大手ソフトウェア・情報処理企業、大手鉄道会社、大手製薬会社 ほか)の経営幹部に対し、業績向上、リーダーシップ、人財育成やタイムマネジメント等に関し、貢献。銀座コーチングスクール新宿校代表を務めた3年間では、 受講者による紹介率が高く、連続で受講者数全国33拠点中1位を達成。 福岡県出身。家族は、妻、子供3人。 趣味はカラオケ、温泉など。 |
主な講演テーマ例と概要
◆若手・中堅社員を自立型人財に育てる!管理職としての導き方 |
若手・中堅社員を自立型人財に育てるのに効果的かつ実践的なコーチングスキルとマインドをお伝えし、管理職としてのありたい姿について考える機会とします。 |
◆タイムマネジメントと周囲を巻き込むコミュニケーション力 |
圧倒的な成果を出すための時間の使い方として、単なる効率化にとどまらず、時間経営の視点に立った本質的なタイムマネジメントをお伝えします。残業を減らして成果に結びつける優先順位の付け方や無駄な時間のなくし方、潜在意識の使い方、そして社内外の関係者に気持ちよく動いてもらうための効果的なコミュニケーションについて、ワークも交え、お伝えします。 |
◆人生と仕事が豊かになるコーチング・コミュニケーション入門講座 |
コーチングの基本的な考え方やスキルについてお伝えすることで、上司・部下の関係性はおろか、対顧客、プライベートまで豊かにしていくことを目指します。 |
◆お客さまの心をつかむ「営業の雑談力・傾聴力」 |
お客様の心をつかむ雑談力、ドンドン話してくれる傾聴力など、お客様と良好な人間関係を築くポイント、大切なマインドとスキルをお伝えします。そして、雑談力・傾聴力の先にある人間的成長についても共有します。 |
◆リーダーのための業績を劇的に上げる強いチームの作り方 |
メンバーと深い信頼関係を構築するポイントとスキル、自立型部下を育て、一体感のある絆の強いチームを作り上げるポイントについてお伝えします。 |
◆営業コンプレックスが与えてくれた人生の宝 |
対人コミュニケーションにおいてコンプレックスや苦手意識を持ちながら、生命保険営業の現場でもがく中で、傷つきながらも気づいたこと、それは営業成績はおろか、人生の宝となった。万感の想いを込めて、お伝えします。 |
※ご要望に応じて、ご相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
主な研修テーマ例と概要
◆1日30分!個人と組織を活性化する「1on1ミーティング」習得講座 |
部下の話を定期的に聴く1on1。求められる背景、効果、具体的進め方、リーダーのあり方まで演習を交えながら体得します。 |
◆管理職のための業績を劇的に上げる強いチームの作り方 |
メンバーと深い信頼関係を構築し、動機づけ、自律型人財へ育てる術、強い絆とシナジーを生むチームの創り方を学びます。 |
◆若手・中堅社員を自立型人財に育てる!リーダーとしての導き方 |
自身とメンバーのコミュニケーション・タイプの違いを受け止め、メンバーが自律型人財に育つ技術の体得を目指します。 |
◆お客さまの「欲しい」を引き出す!営業・商談力強化セミナー |
売り込まなくてもお客様から「欲しい」と言われ、選ばれ、紹介される営業パーソンになる方法とあり方を学びます。 |
◆営業に必須!「雑談力・傾聴力」育成講座 |
心をつかむ雑談力、ドンドン話してくれる傾聴力など、お客様と良好な人間関係を築くポイントの体得を目指します。 |
◆新任管理職・マネージャー養成講座 |
管理者に求められる役割やリーダーシップ、あり方を明確にし、部下を自律型人財に育てる基本スキルを習得します。 |
◆残業ゼロ&成果倍増のタイムマネジメント ~時間を経営する~ |
圧倒的な成果が出る優先順位のつけ方、時間活用の最大化、潜在意識の使い方について、演習を交えながら体得を目指します。 |
◆人を動かすプレゼンテーション研修 |
人を感動させ行動を引き出す内容、構成、表現力、双方向プレゼンテーションについて、ロープレ等を通じ体得を目指します。 |
◆OJTトレーナー研修 |
若手社員と深い信頼関係を構築し、やり甲斐を引き出し、成長を促すコミュニケーションスキル、あり方の習得を目指します。 |
◆社会人基礎力養成講座 |
前に踏み出す力、考え抜く力、チームで働く力について、ディスカッションやロープレを通じ、向上を目指します。 |
◆キャリア開発研修 |
積み上げてきた人生を棚卸しすることで、大切にしたい価値観や人生の目的、それに基づくキャリアプランを描いていきます。 |
◆論理思考を身に付ける!ロジカルシンキング基礎講座 |
分かりやすくロジカルに伝える方法、根の深い問題を分析し根本から解決する手法について、ワークを通じ習得を目指します。 |
◆チームを変革し、売上を劇的に上げる!営業リーダーの実践スキル |
心理学やコーチングをベースに、理に叶った動きを情熱的に持続できる部下、結果を出すチームを育てる方法を学びます。 |
主な研修・セミナー・講演 実績
楽天/ソフトバンク/日清食品ホールディングス/ファンケル/パナソニックコネクティッドソリューションズ/アステラス製薬/大和ライフネクスト/小田急電鉄/フィリップス・ジャパン/三井住友銀行/りそな銀行/野村證券/大和証券/プルデンシャル生命保険/オリックス生命保険/大同生命/第一生命/損保ジャパン/千寿製薬/ニプロ/大阪ガス/クレハ/マツダパーツ/静岡セキスイハイムインテリア/白寿生科学研究所/日水コン/日立ハイテクノロジーズ/デロイトトーマツコンサルティング/日経ビジネススクール/SMBCコンサルティング /三菱UFJリサーチ&コンサルティング/NCBリサーチ&コンサルティング/東京商工会議所 ほか、実績多数。
参加されたお客様のご感想
論理と感情に呼びかけるプレゼンがとても印象的でした。 |
今まで数字ばかり意識してしまっていた所がありましたが、先生の仰られた「相手の命に敬意を払い、心からの感謝で接すること」という原理原則を大切にされているところに感銘を受けました。 |
先生ご自身の体験談や、具体的な事例をあげてお話いただけたので、とても説得力がありました。自然と引き込まれる説明(声のトーン)、質問の仕方がお客様にも必要であることを再認識できました。 |
主な著作物
【著書】 | |
「実践!1on1ミーティング(日経文庫)」 (日本経済新聞出版) |
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「“VUCA”の時代にあなたはどう生きるか」 (SMBCコンサルティング) |
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「素直さと向上心で求められる人財になる」 (SMBCコンサルティング) |
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「新入社員の心得と実務-できる新入社員の条件-」 (SMBCコンサルティング) |
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【通信教育】 | |
「タイムマネジメントの基本と実践コース講座」 (PHP) |
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「営業店マネジメント[基本]コース」(経済法令研究会) |
【動画】 |
「高額商品が売れる!『お客様の心を動かす』セールス講座」(PHP) |
「リーダーのための部下の心を動かすコミュニケーション」(PHP) |
「ビジネスパーソンのためのタイムマネジメント」(PHP) |