ティッツェ幸子（ティッツェサチコ）
現 職
株式会社サクセスアライアンス 代表取締役
「ドリームプランナー」創設者
エグゼクティブコーチ／講師
経 歴
| 大学卒業後、10 年間大成建設株式会社に勤務。CTI ジャパンにてコーチングを学び、在職中か らコーチ活動を開始。2009 年(株)サクセスアライアンスを設立とともに、経営者向けエグゼク ティブコーチング、チームコーチング等、組織活性化オリジナルプログラムを提供。 |
| 海外カンファレンスへも数回参加し、常に新しい技術のキャッチアップをはかる。また、心理 学、脳科学、経営、マーケティングなども学び、よりお客様のニーズにあったプログラムを提供。 |
| 第一子出産後、女性の働き方の可能性を広げることを目的に新規プロジェクトを開始。心理学・脳科 学を取り入れた未来日記ノート「ドリームプランナー」開発。7つのステップで潜在意識に働き かけながら未来を描くと、どんどん夢が叶う画期的なノートと定評。トレーナーを育成し、全国 展開中。個人のお客様だけでなく、女性活躍推進を意図する企業様にも研修として取り入れられる。また社団法人ウーマン・イノベーション協会にて「自己マネージメント」プログラム開 発と講師を担当。 |
主な講演テーマ例
| 【企業向け】 |
| ◆個人と組織の可能性を引き出す「コーチング」 ～人を活かす関係性の作り方～ |
| 【医療関係者向け】 |
| ◆看護師は院内の潤滑油 ～院内のコミュニケーションの方法～ |
| ◆受付でのエチケット ～あなたの言葉遣いや振る舞いは大丈夫ですか？～ |
| 【一般向け】 |
| ◆未来を引き寄せる！潜在意識の上手な使い方！ |
| ◆仕事も家庭も全部満喫！未来日記で夢を叶える方法 |
主な研修テーマ例
| 【マネジメント】 |
| ◆実践コーチング研修 |
| ◆リーダー育成プログラム |
| 【組織力強化】 |
| ◆組織力向上プログラム（ビジョン共有）（関係性強化） |
| ◆活気あふれる職場づくりサポートプログラム |
| 【コミュニケーション】 |
| ◆コミュニケーション講座「傾聴力」「質問力」「伝達力」 |
| ◆実践接遇マナー研修（初級）（中級） |
| 【その他】 |
| ◆ライフワークバランス |
| ◆ドリームプランナー活用講座（ベーシックコース）（アドバンスコース） |
主な講演実績
・ちば銀総研
・東京新都心ロータリークラブ
・昭和女子大学 社会的起業論
・PMI Japanフェスタ2011
・世田谷区倫理法人会経営者モーニングセミナー
・第13回日本臨床獣医学年次大会2011
・アニコム損害保険会社主催「動物病院様向けセミナー」
・経営者向けエグゼクティブセミナー
・昭和女子大学オープンカレッジ
・馬込ゴルフガーデン
・有限会社 志縁塾 ふらっとセミナー、他。
研修にご参加された方の感想
■『最高の動物病院づくり～人材育成プログラム～』（2時間×6回）
| ＜院長先生の声＞ |
| ・今までは院長の細かい指示がないと動けなかったスタッフが、最初に課題の投げかけをすることで自ら業務に対する改善案を考えたり、アイディアを出したりしながら、自分たちで実行できるようになった。 |
| ・「自分たちが変わる必要がある」と一人ひとりの仕事に対する意識が確実に変わった。 |
| ＜スタッフの声＞ |
| ・「忙しい時こそ、笑顔を大切にしよう」「常にきれいに清掃しておこう」など、お互いに声を掛け合うことができるようになった。 |
| ・仕事を早く終わらせられるように、１つ１つの業務にも目標を立てて行動するようになった。 |
| ・病院の中で挙がっている課題に対して、みんなで話し合って決められるようになった。 |
| ・今までは誰かがやるだろうと見て見ぬふりをしていることが多かったが、自分がやらなくてはという意識になり行動力が増えた。 |
| ・挨拶が以前よりもハキハキでき、お互いに声を掛け合うようになった。 |
主な著書
