遠藤 晃（エンドウ アキラ）
現 職
遠藤晃顧客教育研究所株式会社 代表取締役
No.1セミナー戦略会議 代表
エデュケーショナルセールスに特化した営業戦略プロデューサー
※士業・コンサルタント・コーチなど顧問契約や高額商品を扱う業種に特化して、
セミナー戦略を活用し集客から顧客化までの戦略を構築する専門家。
略 歴
1972年 東京都出身
立教大学経済学部卒業
1996年 大手進学塾へ入社。
1999年 外資系生命保険株式会社へ転職
2002年 独立
独立系ファイナンシャルプランニングオフィスの設立に参画
2007年 No.1セミナー戦略会議 設立
2010年 遠藤晃顧客教育研究所株式会社 設立、現在に至る。
現在は、「自分がNo.1になる、人をNo.1にさせる」というミッションのもと
【No.1セミナー戦略スター養成塾】を主宰し、セミナー戦略を活用して集客から
顧客化までニッチな業界でNo.1になるためのノウハウを教える活動に
力を入れている。
今のビジョンは、この養成塾を卒業したニッチな分野のNo.1の士業やコンサルタントが
相互支援する「チームNo.1」というコミュニティーを5年で1000人にすることが夢。
また、企業研修・自社開催研修など、講師としての活動も、年間100回以上。
初の著書、『たった５人集めれば契約が取れる！顧客獲得セミナー成功法』は、
amazonベストセラーランキングにて、総合ランキング１位・３部門１位という快挙達成。
主な講演テーマ例
| ■【たった５人集めれば契約が取れる！顧客獲得セミナー成功法】 |
| 見込み顧客への教育を通じて、自社のブランディングを高め。高確率で契約を獲得するスキルを学ぶことができます。特にセールスプロセルにセミナーを活用することで、士業やコンサルタント業それに高額商品を扱う企業が導入して高い効果を上げている手法です。また同時にプレゼン能力を高めることができます。 |
| ■【理想の営業チームを作る！やりがい創造セミナー】 |
| 士業に目的を見出し、社員自らが価値ある目標を定め、お互いが相互支援しながら、成果を生み出す自立型人材を育成します 。ミッションは、「自分がNo,.1になり、人をNo.1にさせる」ことです。某大手金融機関で導入した新規開拓前年比200％の実績を上げた手法です。 |
主な実績
・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ
・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル
・楽天㈱・NTTイフ㈱
・ＯＣＮ・㈱パワードコム（現 ＫＤＤＩ㈱）
・アイエヌジー生命保険会社
・ＡＩＧエジソン生命保険会社
・ジブラルタ生命保険会社
・三井住友海上火災保険会社
・三井住友海上きらめき生命保険会社
・あいおい損害保険会社
・日本興亜損害保険会社
・日興コーディアル証券
・江東商工会議所
・大阪府私立病院協同組合
・メディカルコア（株式会社日本医学中央会）
・冠婚葬祭互助会グループ日冠連経営者協議会
・綜合ユニコム株式会社
・NPO法人相続アドバイザー協議会
・その他各種団体・企業・医療法人
ほか多数あり。 （※敬称略、順不同）
