小池 恭平(コイケ キョウヘイ)
現 職
株式会社ファームライン 代表取締役
経 歴
1959.4 東京生まれ |
1983.3 同志社大学経済学部 卒業 |
1983~1991 |
アパレル商社(東証1部上場)大阪支店 入社 |
デリバリー・営業・企画を担当。 |
1991.4 経営コンサルティング会社(ジャスダック上場) 入社 |
1991.4~1994.3 |
大阪にて、経営コンサルティング活動に従事。 |
大手・中堅・中小企業の経営診断、経営改善支援、社員教育、 |
セミナー講師などを行う。(約50社) |
1994.4~1997.7 |
東京にて、経営コンサルティング活動に従事(約40社) |
1997.9~1998.10 ニューヨーク在住。 |
欧米型経営の調査・研究、ビジネス雑誌等への執筆活動を行う |
1998.10 日本帰国後、株式会社タナベ経営へ再入社 |
1998.10~2004.3 |
東京にて、経営コンサルティング活動に従事(約90社) |
2004.4~2004.9 |
本社管理部付部長(上海事務所開設準備担当)として、上海進出の準備を進める。 |
2004.10~2006.5 |
上海駐在員事務所を設立。首席代表として上海へ赴任し、 日本企業の中国進出支援及び現地進出企業への経営支援活動に従事。 |
2006.6~2009.3 |
現地子会社を設立し、社長に就任。 |
現地日系企業への経営コンサルティング活動に従事。(約30社) |
その間、現地子会社を黒字化(2008.12期)へ導く。 |
2009.5 株式会社ファームラインを設立 代表取締役 |
2009.12 上海ファームライン(上海)を設立 董事長・総経理 |
主な講演・セミナー・研修テーマ例
◆中国進出成功ノウハウ
◆中国進出検討 問題点とコストから見た計画の立て方
◆中国進出日系中小企業の現状と問題点・対策
◆中国での販売拡大のための戦略と戦術
◆中国現地における人事制度の作り方
◆中国現地における採用・育成の留意点
◆中国ビジネスと日本国内ビジネスの商習慣の違いと対策
◆中国異文化コミュニケーション
など
主な実績
<社員研修>
・新入社員研修
・幹部社員研修
・営業員研修
・営業幹部研修
・マーケティング実務研修
・人事制度構築研修
・CS研修
・ジュニアボード 他 計300回以上
<講演>
・マーケティング関連
・中国ビジネス関連 各商工会議所等 計100回以上