《研修テーマ例と研修内容》

研修テーマ 研修内容
質問力研修

指示命令型のマネージメントから、質問型のマネージメントへコミュニケーション手段は移っています。
その時に大事なのが「質問力」。
「どうして遅刻するんだ？という尋問ではなく、「遅刻しないためには、どんな事ができると思う？」という質問をすることが大事です。コーチングとカウンセリングを取り入れた、質問力を高める研修を行っています。
コーチングベーシック研修 コーチングの基礎を学ぶ研修です。
コーチングアドバンス研修 コーチングの応用をお伝えする研修です。
『質問力を身につける』『モチベーションをアップさせる』『タイプ別にアプローチする』
リーダーシップコミュニケーション研修 リーダーシップに必要なコミュニケーション方法を学びます。
『リーダーシップとは？』『リーダーが身につけておくべき力』
ミーティングマネージメント研修 会議に必要なコーチング的なコミュニケーション手法を学びます。
『発言しない、をなくすには』『ファシリテーションのポイント』『アイデアと決断の違い』
セールスコーチング研修 セールスに関するコーチングのコミュニケーション手法をお伝えします。
『売らないで売る方法』『顧客の悩みを引き出す手法』