教育研修及び専門分野
【事例 ： 研修・各種プログラム・個人セッションの効果】
・ 個人事業主が、３時間のプログラムに２回参加し、営業力の向上によって月収３倍達成。
・ 起業家の営業能力が向上し、年収２００万円UP。
・ 個人事業主がコミュニケーション能力の向上により、年収１．３倍達成。
・ 上司への報告、プレゼンが苦手だったビジネスマンが、コミュニケーション力向上をテーマに
個人セッションを実施。コミュニケーション力、プレゼン力の向上により、提案した企画が通る
率とスピードが劇的に向上。
・ 営業マンが本当にやりたい仕事にするために独立すること宣言し、実現。その後もやりたい
ことを仕事にするための活動を続け、新たに会社設立準備を進めている。
・ ６時間／週かかっていたルーティーンワークが、２時間／週に。（時間コスト６６％削減）
・ 問題解決能力向上により、バスケットボールプレーヤーのジャンプ力が約２０ｃｍUP。
・ ダイエットにおいて月1 回1 時間のプログラムを実施し、自己管理能力の向上、
モチベーション・バイタリティーの創造と問題解決力の向上を通じて、半年間で１２ｃｍ
ウエストのサイズダウン。
・ 習慣改善プログラムを活用し、筋力トレーニングの習慣形成に成功、2ヶ月間のトレーニング
の結果、スポーツ選手だった大学時代を超える、過去最高レベルの筋力、筋量を達成。ウエ
ストのサイズにおいては、ベルトの穴2つ分のサイズダウンに成功。
・ 中間管理職社員にコーチング・セッションを実施したところ、上司や部下とのコミュニケーション
が大幅に改善し、問題解決スピード、組織全体での課題処理能力が飛躍的に向上した。
その社員はその手腕を買われ、別部門における建て直しを社長から依頼され、兼任。
自らが統括する部署に関しては、社員にコーチングをすることによって自主的に考え、行動
する組織風土を醸成することに成功し、ほとんどの業務をリーダーがいなくても回せる状態を
作り出すこと(権限委譲)に成功した。また、コーチングによって育成力が向上し、顧客満足度
も高い基準で目標を達成した。
・ 複数回の社員研修と、リーダーへの個人セッションを併用した事業所において、売上2倍を
達成。同時に、利益率も大幅に向上した。職場の風土、体質、文化や、職場の雰囲気の改善
により、離職率を下げることにも成功。また、改善された職場の評判や噂が以前に退職した
社員にも届き、辞めた社員が戻ってくるということが起きた。
・ ３時間のプログラムに参加した経営者の行動習慣が変化し、その後も継続した。
そのため、その効果性に注目し、自社のグループ企業のリーダー社員研修に導入。
・ 役員層への3時間のプログラム3回(3ケ月間)の実施により、組織のコミュニケーション文化・
習慣が改善した。
・月１回のコミュニケーション研修により、社員間のコミュニケーションの質、問題解決能力が
向上した。その効果に注目した経営者が、他部門への研修展開を推進。また、自身にも
エグゼクティブ・コーチングの導入を決定。
・ 経営者へのエグゼクティブ・コーチングの導入により、第３者から見ても顕著に組織風土、
コミュニケーション体質の変革が現れた。また、役員、現場リーダーや、家庭内でのコミュニ
ケーションが、非常に円滑になった。
社員に対する社長の印象、信頼感も非常に大きく変化し、『昔の社長は全然話を聞いてくれ
なかったけど、今はちゃんと聞いてくれるから本当のことが言える。』と言ってもらえるように
なった。