現　職

グレース・パートナーズ株式会社 代表取締役
グレース・パートナーズ社労士事務所 代表
社会保険労務士、人事労務コンサルタント

経　歴

米国企業日本法人を退職後、社会保険労務士事務所等に勤務。2005年3月に現「グレース・パートナーズ社労士事務所」、2008年1月にグレース・パートナーズ株式会社を設立し、現在に至る。中小・ベンチャー企業を中心に、多様な働き方のニーズに対応した就業環境づくりをはじめ、人事労務・社会保険面から経営と働く人を支援。働き方に関するルールやキャリア、社会保障制度等をテーマに経済メディアや雑誌など多数執筆。

著書に「1日1分読むだけで身につく 定年前後の働き方大全100」（自由国民社）、「知らないともらえないお金の話」（実業之日本社）、「採用と雇用するときの労務管理と社会保険手続きがまるごとわかる本」(ソーテック社）、共著に「35歳までに知っておきたいお金のきほん」（アスペクト）などがある。ブログでワークスタイルに関する情報など発信中。

専門分野

多様な働き方と社会保障制度、人事労務管理、仕事と育児・介護の両立支援等

主な講演テーマ例と概要

◆人生100年時代の出口戦略

ミドル世代以降を対象に、老後資金への不安を解消するための公的年金をふやす方法や定年前後の働き方など、人生の出口戦略へのノウハウを説く。

◆育児のための柔軟なワークスタイルと制度活用術

新米パパ・ママ向けに、仕事と子育てを両立するための柔軟な働き方や育児休業・産後パパ育休制度、給付金情報など最新の制度や公的保険の活用術をわかりやすく伝える。

◆新しい働き方～フリーランス、副業・兼業の留意点

フリーランスや副業・兼業など、一社に雇用されて働くスタイルから、柔軟なワークスタイルが進む中、フリーランス新法のポイントなど個人で働く場合の留意点を伝える。

主な研修テーマ例と概要

◆職場のハラスメントをなくすために

セクハラ、パワハラ、マタハラなど、職場におけるハラスメントの防ぎ方(予防)と対応について学ぶ。ハラスメント度を確認するためのチェックシート等も活用し、どのような言動が問題となるか具体的な事例とともに認識を深めていく。

◆仕事と介護の両立支援研修

介護離職が社会問題となっているが、退職せずにどのように介護と両立支援をしていくか、心構えや各種制度について学ぶ。

◆ライフイベント研修

出産・育児、介護などのライフイベントを大事にしながら、うまく働き続ける方法について学んでいく。

◆管理者のための労務管理研修

管理職・マネジャーが現場の労務トラブルに適切に対処するための労務管理の知識を習得する。

◆ミドルシニアのための定年前研修

定年後の働き方や生活設計、公的年金（お金）のことなど、定年を迎える社員が今後のライフプランを具体的にイメージし、準備を進められるよう支援する。

主な著書

	■『1日1分読むだけで身につく 定年前後の働き方大全100』　(自由国民社)
定年後の不安が解消する働き方や年金制度をはじめとする社会保障制度などについて、100項目を図解入りでわかりやすく解説した一冊。
	■『知らないともらえないお金の話』　(実業之日本社)
企業の人事労務や、社会保険をアドバイスするプロ・日常の現場の声をよく知る社会保険労務士が「困ったときにもらえるお金のしくみ」をわかりやすく解説した一冊。
	■『採用と雇用するときの労務管理と社会保険の手続きがまるごとわかるホ』 (ソーテック社)
本書では「募集」から「採用」そして「雇用」までの労務管理を徹底的に解説し、採用後に必要となる「入社時の社会保険手続き」まで含めて、１冊にまとめました。募集から採用後までの労務管理と手続きがわかるばかりでなく、必要な書類、就業規則、労使協定、雇用契約書まで、書き方のポイントをサンプルで掲載。改正・労働契約法や改正・高年齢者雇用安定法のポイントも解説しています。従業員を採用する前におさえておきたい労働法の基礎知識をはじめ、今注目されている有期労働契約の新しいルール、ソーシャルメディア利用によるリスク対策、固定残業手当の注意点、メンタルヘルスケアと安全配慮義務への対応などのテーマを取り上げています。
	■『35歳までにはぜったい知っておきたい お金のきほん』共著 (アスペクト)
本書では、お金に無頓着で能天気な新婚夫婦が、増やすお金担当：ファイナンシャルプランナー・高 山一恵と、もらえるお金担当：社会保険労務士・佐佐木由美子の指導のもと、お金の知識を身につけていきます。貯金のコツ、年金のしくみ、住宅ローンの借り 方、社会保険の利用法など、学校では教えてもらえないお金の基礎知識が、マンガで学べる一冊です。